หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
เมนู
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
เนื้อหาวิสัยทัศน์ / พันธกิจย้อนหลัง จำนวน 7 รายการ แสดงหน้าละ 40 รายการ
วิสัยทัศน์
อ่าน 466
พันธกิจ
อ่าน 747
ประเด็นยุทธศาสตร์
อ่าน 758
เป้าประสงค์เชิงกลยุทธ์และตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานของแต่ละเป้าประสงค์
อ่าน 688
กระบวนการพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคลในส่วนราชการและจังหวัด
อ่าน 555
การประเมินผลการปฏิบัติราชการของส่วนราชการเกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ของภารกิจ ซึ่งอยู่ภายใต้กรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรอง การปฏิบัติราชการ ใน 4 มิติ ดังนี้
อ่าน 777
เครื่องมือที่จังหวัดใช้ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถและสมรรถนะที่สอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ประเมินผลสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ( HR Scorecard ) ตามมาตรฐานความสำเร็จที่ สำนักงาน ก.พ.กำหนด 5 มิติ
อ่าน 413
เมนู
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
รายละเอียดการประกวดฯ
ประกาศฯ
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
E- service
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
ภาพกิจกรรม
ข่าวอบรม/สัมมนา
คู่มือการปฏิบัติงาน
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มาตรการความโปร่งใส
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
PMQA
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
เนื้อหาล่าสุด
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด