หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2554
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2554
ศุกร์
เม.ย.
7
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 14:45:00 น.
อ่าน 618
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2554
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูแผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 454
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จังหวัดและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 410
แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2563
อ่าน 445
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2564 จังหวัดพระนครศรีอยุธยาและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 951
แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,401
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 - 2562
อ่าน 804
แผนพัฒนาสมรรถนะองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557
อ่าน 862
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
อ่าน 746
แผนพัฒนาบุคคลากรและแผนปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2556
อ่าน 1,478
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555
อ่าน 1,166
แผนพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2555
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 172
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 222
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 148
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 161
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 175
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 209
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 149
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 135
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 157
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 137
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 3,016
เลื่อนขั้นเงินเดือน หนังสือ นร ที่ 1008.1 ว28 ลว 22 ต.ค. 2552 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551
อ่าน 1,960
หนังสือเวียน หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006 ว 12 ลงวันที่ 9 กันยายน 2559 การแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด ในทะเบียนประวัติข้าราชการ
อ่าน 1,206
PMQA แบบฟอร์มการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
อ่าน 731
10 ต.ค.60 มติครม.ที่เกี่ยวข้อง เรื่องร่างพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสำนักงานรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาชน) (ฉบับที่ ..) พ.ศ. ....
อ่าน 582
การประชุมหารือหน่วยงานองค์กรความร่วมมือการขับเคลื่อนจังหวัดคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
อ่าน 407
การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดําเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
อ่าน 836
การทบทวนรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร ประจำปี 2556 ตัวชี้วัดมิติภายในด้านการพัฒนาองค์การ ตามกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี 2556
อ่าน 681
การรับทราบมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,075
การพัฒนาทักษะความเข้าใจและใช้เทคโนโลยี ดิจิทัล
อ่าน 434
การพัฒนาข้าราชการและเจ้าหน้าที่ช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส COVID-19