หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 4 ปี 2554-2557
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 4 ปี 2554-2557
ศุกร์
เม.ย.
7
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 15:04:00 น.
อ่าน 996
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 4 ปี 2554-2557
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูแผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 449
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จังหวัดและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 394
แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2563
อ่าน 436
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2564 จังหวัดพระนครศรีอยุธยาและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 941
แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,391
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 - 2562
อ่าน 796
แผนพัฒนาสมรรถนะองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557
อ่าน 849
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
อ่าน 736
แผนพัฒนาบุคคลากรและแผนปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2556
อ่าน 1,467
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555
อ่าน 1,160
แผนพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2555
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 155
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 202
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 136
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 145
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 163
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 193
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 138
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 127
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 144
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 120
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 996
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล 4 ปี 2554-2557
อ่าน 573
รายงานแผนงานโครงการ
อ่าน 454
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี พ.ศ. 2564
อ่าน 1,283
PMQA รูปเล่ม OG ปี ๒๕๕๔ รอบ ๑๒ เดือนสมบูรณ์
อ่าน 1,178
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 467
ผลการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากรจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
อ่าน 553
การรับทราบมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,486
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 1
อ่าน 766
แผนสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ปี 2553
อ่าน 1,057
PMQA หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร ( พ.ต.ก.)