เครื่องมือที่จังหวัดใช้ในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถและสมรรถนะที่สอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ประเมินผลสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ( HR Scorecard ) ตามมาตรฐานความสำเร็จที่ สำนักงาน ก.พ.กำหนด 5 มิติ

แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร ภาพกิจกรรม PMQA หนังสือเวียนจังหวัด คำสั่ง/ข้อสั่งการ ข่าวอบรม/สัมมนา บุคลากรอยุธยา 4.0 กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่ บุคลากรภาครัฐ ติดต่อเรา การปราบปรามการทุจริต การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร 2 ตัวชี้วัด Innovation Base เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!! คู่มือการปฏิบัติงาน รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล มาตรการความโปร่งใส ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม ประกาศฯ รายละเอียดการประกวดฯ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ E- service ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประมวลจริยธรรม กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา