หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
เรื่องน่าสนใจ
ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หรือทักษะระหว่างบุคลากร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หรือทักษะระหว่างบุคลากร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
จันทร์
เม.ย.
10
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันจันทร์ที่ 10 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 11:08:00 น.
อ่าน 419
ระบบการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หรือทักษะระหว่างบุคลากร จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูเรื่องน่าสนใจ
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 256
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 247
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 186
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 220
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 214
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 240
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 187
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 172
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 186
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 166
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 335
รายงานการประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
อ่าน 941
บริบทใหม่ ของการวางแผนยุทธศาสตร์
อ่าน 780
การทบทวนรายงานลักษณะสำคัญขององค์กร ประจำปี 2556 แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 1,297
หนังสือเวียน ที่ นร 1008.5/6 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2558 เรื่อง การปรับเงินเพิ่มการครองชีพของพนักงานราชการ
อ่าน 1,176
PMQA รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2554
อ่าน 1,091
การพัฒนาทักษะความเข้าใจและใช้เทคโนโลยี ดิจิทัล
อ่าน 878
16ม.ค.61 จัดตั้งองค์การมหาชน ...2 แห่ง เสนอโดย สำนักงาน ก.พ.ร.
อ่าน 321
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน พ.ศ. 2565
อ่าน 171
การขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐจังหวัดพระนครศรีอยุธยา พ.ศ. 2566
อ่าน 789
หนังสือเวียน ที่นร 1004/ว17 ลว 11 ธ.ค.2556 เรื่องการสรรหาเพื่อสอบบรรจุแข่งขันบุคคลเข้ารับราชการ