เว็บไซต์กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ภาพ logo website หน่วยงานทรัพยากรบุคคล

กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการดำเนินการทางวินัย และการสั่งลงโทษกรณีไม่ปฏิบัติตามมติ ก.พ. ตามมาตรา 9 พ.ศ. 2554

ผู้เขียน:  กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันพุธที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2564 เวลา 23:08:00 น.

 อ่าน 599

กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการดำเนินการทางวินัย และการสั่งลงโทษกรณีไม่ปฏิบัติตามมติ ก.พ. ตามมาตรา 9 พ.ศ. 2554

หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 19 ลงวันที่ 28 กรกฎาคม 2554

 

ดาวน์โหลดไฟล์
 
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร ภาพกิจกรรม PMQA หนังสือเวียนจังหวัด คำสั่ง/ข้อสั่งการ ข่าวอบรม/สัมมนา บุคลากรอยุธยา 4.0 กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่ บุคลากรภาครัฐ ติดต่อเรา การปราบปรามการทุจริต การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร 2 ตัวชี้วัด Innovation Base เครื่องราชอิสริยาภรณ์ ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!! คู่มือการปฏิบัติงาน รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล มาตรการความโปร่งใส ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม ประกาศฯ รายละเอียดการประกวดฯ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ E- service ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประมวลจริยธรรม กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูการให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
เนื้อหาล่าสุด
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด