หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
เว็บไซต์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
หน้าหลัก
รายการเนื้อหาทั้งหมด
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2558
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2558
ศุกร์
เม.ย.
7
ผู้เขียน: กลุ่มงาน บริหารทรัพยากรบุคคล จาก สำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เมื่อวันศุกร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560 เวลา 14:50:00 น.
อ่าน 736
ลักษณะสำคัญขององค์กรปี 2558
ดาวน์โหลดไฟล์
เมนู
แผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
ภาพกิจกรรม
PMQA
หนังสือเวียนจังหวัด
คำสั่ง/ข้อสั่งการ
ข่าวอบรม/สัมมนา
บุคลากรอยุธยา 4.0
กฎ ก.พ. / หนังสือเวียน / ระเบียบ
ข้าราชการ
พนักงานราชการ
ลูกจ้างประจำ
ลิงค์ศูนย์ต่อต้านการทุจริต
กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
ธรรมาภิบาลจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
โครงสร้าง/อำนาจหน้าที่
บุคลากรภาครัฐ
ติดต่อเรา
การปราบปรามการทุจริต
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
มติ ครม.ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
2 ตัวชี้วัด Innovation Base
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ร้องเรียนทุจริต..ที่นี่!!
คู่มือการปฏิบัติงาน
รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
มาตรการความโปร่งใส
ศูนย์คุณธรรมร่วมกับจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ดาว์นโหลดแบบฟอร์ม
ประกาศฯ
รายละเอียดการประกวดฯ
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการให้ขวัญกำลังใจ
E- service
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประมวลจริยธรรม
กลุ่มงานจริยธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ข้อกำหนดจริยธรรมของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เนื้อหาในเมนูแผนงาน / ลักษณะสำคัญขององค์กร
อ่าน 449
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จังหวัดและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 394
แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี พ.ศ. 2563
อ่าน 436
โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2564 จังหวัดพระนครศรีอยุธยาและกลุ่มจังหวัดภาคกลางตอนบน
อ่าน 941
แผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรมจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,391
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 - 2562
อ่าน 796
แผนพัฒนาสมรรถนะองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557
อ่าน 849
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556
อ่าน 736
แผนพัฒนาบุคคลากรและแผนปรับปรุงวัฒนธรรมองค์การจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ปี 2556
อ่าน 1,467
แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2555
อ่าน 1,160
แผนพัฒนาองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2555
เนื้อหาล่าสุด
อ่าน 155
การรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รอบ 12 เดือน
อ่าน 202
รายงานเสนอความเสี่ยงการทุจริตของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
อ่าน 136
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ปี พ.ศ. 2565
อ่าน 145
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ พ.ศ. 2566
อ่าน 163
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
อ่าน 193
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
อ่าน 138
การขับเคลื่อนจริยธรรมเพื่อการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน พ.ศ. 2566
อ่าน 127
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อ่าน 144
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
อ่าน 120
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
สนใจมากสุดในรอบเดือน
เข้าชมล่าสุด
อ่าน 573
รายงานแผนงานโครงการ
อ่าน 454
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี พ.ศ. 2564
อ่าน 1,283
PMQA รูปเล่ม OG ปี ๒๕๕๔ รอบ ๑๒ เดือนสมบูรณ์
อ่าน 1,178
PMQA แบบฟอร์มลักษณะโดยรวมของบุคลากรในส่วนราชการ
อ่าน 467
ผลการดำเนินงานด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากรจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
อ่าน 553
การรับทราบมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
อ่าน 1,486
PMQA ผลวิเคราะห์ความผาสุขครั้งที่ 1
อ่าน 766
แผนสร้างความผาสุกและความพึงพอใจของบุคลากร ปี 2553
อ่าน 1,057
PMQA หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร ( พ.ต.ก.)
อ่าน 420
ประกาศจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เรื่อง ประชาสัมพันธ์การรับสมัครผู้ที่มีความประสงค์จะเสนอชื่อบุคลากรในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทยเข้ารับการคัดเลือกเป็นผู้มีจริยธรรมดีเด่น ประจำปี 2563