อ่าน 2,799
ข้อตกลงยอมรับร่วมคุณสมบัตินักวิชาชีพของอาเซียน
ข้อ ตกลงยอมรับร่วมคุณสมบัตินักวิชาชีพของอาเซียน (Mutual Recognition Agreement: MRA) และความตกลงอาเซียนว่าด้วยการเคลื่อนย้ายบุคคล ธรรมดา (ASEAN Agreement on Movement of Natural Persons: MNP) เหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไร
• การเปิดเสรีการเคลื่อนย้ายบุคลากรในกรอบอาเซียนมีกรอบแนวคิดที่ต้องดำเนินการ 4 ประการ ได้แก่
(1) การอำนวยความสะดวกในการตรวจลงตราและออกใบอนุญาตทำงาน
(2) การเทียบเคียงสมรรถนะและศักยภาพของบุคลากรในสาขาวิชาชีพที่ตกลงกัน
(3) การส่งเสริม ความร่วมมือระหว่างเครือข่ายมหาวิทยาลัยในอาเซียน และ
(4) การเพิ่มศักยภาพของบุคลากร ในการค้นคว้าวิจัย
• ความตกลงเคลื่อนย้ายบุคคลธรรมดาเป็นความตกลงที่อยู่ภายใต้แนวคิดในข้อที่ (1) ซึ่ง เกี่ยวข้องกับการเข้าเมืองและการขออนุญาตทำงาน และอยู่ในรูปแบบของการเปิดเสรีการค้า บริการแบบที่ 4 การให้บริการโดยบุคคลธรรมดาซึ่งเดินทางเข้าไปทำงานประกอบวิชาชีพใน สาขาบริการด้านต่าง ๆ ในประเทศลูกค้า
• ส่วนข้อตกลงยอมรับร่วมของอาเซียนเป็นข้อตกลงที่อยู่ภายใต้แนวคิดในข้อที่ (2) – (4) เป็นการเทียบเคียงสมรรถนะและศักยภาพของบุคลากรในสาขาวิชาชีพที่ตกลงกัน ซึ่งในอนาคต อาจมีการเคลื่อนย้ายแรงงานมีฝีมือภายในอาเซียน เมื่อมีสมาชิกประเทศใดประเทศหนึ่งเกิด การขาดแคลนแรงงานในสาขาวิชาชีพ
โดย กรมเจรจาการค้าระหว่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ วันที่ 10 มีนาคม 2558
คำค้นหา
